به وبلاگ من خوش آمدید

تبادل لینک هوشمند
برای تبادل لینک  ابتدا ما را با عنوان سراب و آدرس sarab1.LXB.ir لینک نمایید سپس مشخصات لینک خود را در زیر نوشته . در صورت وجود لینک ما در سایت شما لینکتان به طور خودکار در سایت ما قرار میگیرد.







نام :
وب :
پیام :
2+2=:
(Refresh)

آمار وب سایت:  

بازدید امروز : 128
بازدید دیروز : 0
بازدید هفته : 215
بازدید ماه : 1338
بازدید کل : 149980
تعداد مطالب : 871
تعداد نظرات : 0
تعداد آنلاین : 1

آمار مطالب

کل مطالب : 871
کل نظرات : 0

آمار کاربران

افراد آنلاین : 1
تعداد اعضا : 1

کاربران آنلاین


آمار بازدید

بازدید امروز : 128
باردید دیروز : 0
بازدید هفته : 215
بازدید ماه : 1338
بازدید سال : 9085
بازدید کلی : 149980
دانلود گزارش کارآموزی حسابداری بانک ملت

مقدمه

هر واحد مؤسسه ای اعم از دولتی یا خصوصی، انتفاعی یا غیر انتفاعی در جریان فعالیتهای خود در طول زمان، معاملات  و عملیات مالی متعدد و متنوعی نظیر خرید و فروش اموال کالاها و خدمات، دریافت و پرداخت پول اخذ و باز پرداخت وام و تسهیلات مالی انجام می دهد این معاملات و عملیات و وقایعی نظیر کهنگی و فرسودگی اموال که به تدریج و با مرور زمان رخ می دهد بر مؤسسه اثر مالی می گذارد. حسابداری رشته ای از دانش است که با کاربرد آن اطلاعات مربوط به معاملات و عملیات مالی و رویدادهای دارای اثر مالی بطور منظم:

جمع آوری، تجزیه و تحلیل، بر حسب پول به عنوان مقیاس مشترک سنجش، اندازه گیری، به ترتیب وقوع، ثبت در گروههای همگن، طبقه بندی، و در صورتهای مالی گوناگون، تجمیع و تلخیص می شود و در قالب گزارشهای مفهوم در اختیار اشخاص قرار می گیرد که می خواهند در باره امور مؤسسه یا داد و ستدهای خود با آن آگاهانه تصمیم بگیرند.

مدارک حسابداری در قالب مفاهیمی مشخص و با کاربرد اصطلاحاتی تهیه می شود که معانی معین و دقیقی دارند در بیان و گزارش اطلاعات مالی به دیگران نیز از همان مفاهیم و اصطلاحات استفاده می شود بدین ترتیب، حسابداری زبانی مشترک برای انتقال اطلاعات مالی است و غالباً آن را زبان تجارت می نامند.   

فهرست مطالب

عنوان                صفحه

مقدمه. خ‌

فصل اول:

تاریخچه. 1

بانک ملت از آغاز تا امروز. 3

معرفي خدمات بانك ملت.. 3

*سامانه ملت كارت (Mellat card) 4

اتصال سامانه‌هاي ملت كارت و جام: 4

خدمات طرح.. 5

مزايا و آثار اجتماعي و اقتصادي طرح.. 5

صدور و ارائه بن كارت.. 6

افتتاح پايگاه شبانه‌روزي خدمات بانكي (اتوبانك ملت) 6

تلفنبانك ملت.. 6

اينترنت.. 7

بانك ملت در يك نگاه. 7

چشم‌انداز و ماموريت بانك… 8

استراتژي بانك‌ها 8

اهداف بانك… 9

فصل دوم:

سیستم حسابداری و نحوه ثبت حسابداری.. 12

الف) سیستم حسابداری.. 13

ب) نحوه ثبت حسابداری.. 17

1- هزینه ها 17

2-درآمدها: 23

3-دارائی ها 27

4-بدهی ها: 35

پ)فرایند تهیه اسناد صورت های مالی.. 45

پول: 73

سیستم بانکی جمهوری اسلامی ایران.. 76

بانک تجاری.. 77

وضعیت و تحولات صنعت بانکداری در سال 1388. 79

اجرای اصل 44 قانون اساسی (خصوصی سازی) 79

اثرات تحریم بر صنعت بانکداری ایران.. 80

تکمیل و آماده سازی چارچوبهای اولیه بانک مجازی.. 80

توسعه بانکداری الکترونیکی.. 81

تحول در نظام بانکداری بدون ربا 81

تدوین قانون جامع بانکی.. 81

جایگاه بانک در صنعت بانکداری و وضعیت رقابتی آن در سال مورد گزارش… 81

عملکرد بانک، میزان دستیابی به اهداف تعیین شده و دستاوردهای مهم در سال مالی مورد گزارش… 82

فصل سوم:

آموزش کار با اکسل.. 84

اصطلاحات مربوط به اکسل.. 85

تغييرساختاركاربرگ… 85

استفاده از AUTOFILL.. 86

نقل و انتقال داده ها در اکسل.. 88

روشهاي كپي داده ها در اكسل.. 88

ويرايش داده ها 89

محاسبات در اكسل.. 90

فرمول ها 90

انواع عملگرهای رياضی.. 91

مثال های فرمول نویسی و استفاده از آدرس دهی های مختلف.. 94

انواع آدرسها 95

1-آدرس نسبي : 95

2- آدرسهاي مطلق : 95

3- آدرسهای تركيبي : 96

توابع در اكسل.. 97

در اكسل توابع به يازده دسته مختلف تقسيم ميشوند . 98

توابع پرکاربرد در اكسل.. 99

تابع  SUM… 99

تابع AVERAGE.. 100

شكل تابع (محدوده)=Average. 100

تابع MAX.. 100

شكل تابع :( محدوده)=MAX.. 101

تابع MIN.. 101

شكل تابع :( محدوده)=MIN.. 101

تابع MEDIAN.. 101

شكل تابع :( محدوده)=MEDIAN.. 101

تابع MODE.. 101

شكل تابع (محدوده)=MODE.. 101

تابع IF.. 102

شكل تابع ( ;T ;Fشرط)=IF. 102

تابع AND.. 103

شكل تابع (شرط1و2)=AND.. 103

تابع OR.. 103

شكل تابع (شرط1و2)=OR.. 103

تابع COUNT.. 104

شكل تابع (محدوده )=COUNT. 104

تابع COUNTA.. 104

شكل تابع (محدوده )=COUNA.. 104

تابع NOW… 104

شكل تابع ()=NOW… 104

تابع TODAY.. 105

شكل تابع ()=TODAY.. 105

تابع ABS. 105

شكل تابع (عدد)=ABS. 105

تابع POWER.. 105

تابع PI. 106

تابع MOD.. 106

تابع RADIANS. 106

شكل تابع (زاويه )=RADIANS. 107

تابع SIN.. 107

شكل تابع (زاويه )=SIN.. 107

تابع LEN.. 107

شكل تابع :( عبارت)=LEN.. 107

تابع UPPER.. 107

تابع LOWER.. 108

شكل تابع (شرط;محدوده)=COUNTIF. 108

تابع SUMIF.. 108

شكل تابع (محدوده جمع;شرط;محدوده شرط)=SUMIF. 109

ليست List 111

مرتب سازي ليستها 111

Sort Descending  : مرتب سازي نزولی يعني از بزرگ به کوچک . 112

روشهاي مرتب سازي پيشرفته: 112

مرتب سازي به صورت دلخواه : 113

فيلتر سازي پيشرفته : 114

شرط ها : 115

ايجاد يك قالبندي دائمي ( الگو ) Style. 122

ابزار  Format painter. 125

پنهان سازي سطر ياستون.. 126

استفاده از قالبندي خودكار (Auto format ) 126

ابزار Paste Special 127

حذف قالب بندي سلول.. 128

ساختار فايل ها در اكسل.. 129

منابع و ماخذ. 136

فصل چهارم :

فرم های گزارش کار آموزی.. 137

فصل پنجم:

انتقادات و پیشنهاد ها : 145

(((دانلود کنید)))

تعداد بازدید از این مطلب: 224
موضوعات مرتبط: کارآموزی , ,
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0


دانلود گزارش کارآموزی حسابداری بخش اداری مالی مخابرات دکتر حسابی

فهرست مطالب:

فصل اول
اداره مالی اداری
امور متقاضیان و امور مشترکین
واحد آبونمان
فوائد و مضرات استفاده از کامپیوتر در آبونمان
فصل دوم
تشکیلات و روابط سازمانی
چارت سازمانی
فصل سوم
معاونت اداره کل مخابرات استان تهران – مخابرات دکتر حسابی
برنامه ریزی
قوانین عمومی‌مدیریت
مسائل پرسنلی
شماره گذاری و اجرای پروژه
خرید و تدارکات
سیستم‌های اطلاعاتی مالی و مدیریت
فصل چهارم
اداره نگهداری و بهره‌برداری ارتباط شهری
شبکه کابل و هوایی
بخش اطلاعات ۱۱۸
واحد تعمیر و نگهداری تلفن‌های همگانی
واحد واگذاری خطوط شهری
بررسی امکانات فنی
تعیین بوخت و مشخصات فنی یک خط تلفن
تغییر مکانهای تلفن‌های مشترکین
تغییر نام و مکان تلفن
لیست بندی کافوها
نگهداری نقشه‌های فنی وثبت کلیه اطلاعات
تعیین دفتر ودیعه
دفتر حق تقدیم
فصل پنجم
اداره نگهداری و بهره‌برداری ارتباطات راه دور
واحد تلفن راه دور و بین‌المللی
ارتباط نقدی
ارتباط نسیه
ارتباط وارده
واحد تلفن بین‌الملل
اطاق دستگاه کاریر

فصل ششم
واحد اداری:
واحد آبونمان:
شرح وظایف کارشناس امور مشترکین:
واحد دبیرخانه:
واحد اطلاعات ۱۱۸:
واحد حسابداری:
واحد درآمد:
ثبت اولیه درآمد:
واحد سرمایه گذاری:
واحد هزینه:
واحد حقوق و دستمزد
حقوق و دستمزد در ادارة کل مخابرات:
نحوة اضافه کار:
تنخواه گردان
عملکرد حساب تنخواه گردان در قسمتهای مربوطه
کنترل امور مالی
تصفیه حساب
نگهداری حساب
مؤخره و نتیجه گیری
منابع و ماخذ

(((دانلود کنید)))

تعداد بازدید از این مطلب: 195
موضوعات مرتبط: کارآموزی , ,
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0


دانلود گزارش کارآموزی حسابداری امور مالی در شرکت توزیع نیروی برق

گزارش دوره كار آموزي

 مقدمه :

 اين دوره مربوط به درس کارآموزی مي باشد من اين دوره را درامور مالی شرکت توزیع نیروی برق مشهد ، برق 2  به مدت 240 ساعت گذرانده ام.

 اين گزارش در سه  قسمت تهيه وتنظيم شده است.واشاره ايست به انچه دراين دوره فرا گرفته ام.

   بخش اول :شرح محل ومكان وبيولوژي شركت .

   بخش دوم :گزارشي از چگونگي سيستم حسابداري شركت .

   بخش سوم :شرح وتوصيف عملكرد اينجانب دراين دوره . 

      بيولوژي شركت:

   شركت توزيع برق يكي از شركتهاي زير مجموعه وزارت نيرو مي باشد .شركت برق استان خراسان از يك قسمت ستادي وهفت امور   تشكيل شده است .اين هفت امور كه از نوع شركتهاي خدماتي مي باشند زير نظربخش ستادي كارمي كنند .مديران هر امور توسط بخش ستادي انتخاب شده وزير نظر ان شر كت كار مي كنند.

 هر امور تشكيل شده از :

1 – مديريت امور

2 – معاونت امور

3 – واحد بهره ورداري

4 – واحد طرح و نظارت

5 – امور مشتركين

6 – اتفاقات

7 – امور مالي و حسابداري

8 – امور پرسنلي

9 – امور نقليه

10 – کارپردازی

11 – بایگانی

12 – نگهبانی

هر كدام از قسمتهاي 3تا7 داراي يك رییس مي باشد كه كاركنان ان بخش زير نظر رییس بخش كار مي كنند .ورؤساي اين بخشها نيز زير نظر مدير امور كار ميكنند .رؤساي اكثر اين قسمتها تحصيلات دانشگاهي داشته و به جزء مدير مالي كه كارشناس حسابداري ميباشدما بقي در رشته برق تحصيل كرده اند .

  كارمندان اين شركت به 3 دسته تقسيم مي شوند .

1)استخدامي

2)قراردادي

3)پيمانكاري

1)كارمندان استخدامي :

استخدام رسمي شركت برق مي باشند .

2)كارمندان قراردادي :

به ان دسته هاي گفته مي شود كه در هر مدت زمان معين با خود شركت برق مركزي قرارداد مي بندند .اكثر كارمندان جوان جزء اين دسته مي باشند .

3)كارمندان پيمانكاري :

 اين كارمندان از طريق قرارداد با شركتهاي پيمانكاري كه با شركت برق كار مي كنند معرفي مي شوند .شركتهاي پيمانكاري ازطريق مناقصه با يكديگر رغابت ميكنند .

اين كارمندان از لحاظ رعايت ضوابط تمامي قوانين را رعايت كنند و حتي ساعات كار بيشتري را (گاها”) كار ميكنند .اين كار مندان در همان مرحله اول توسط شركت پيمانكار بيمه مي شوند در شركت توزيع (تمامي امورها)از انجا كه كارشان خدماتي است پروژه هاي زيادي در دامنه كاريشان دارند . به دليل همين ازدحام كار معمولا” از شركتهاي پيمانكار  دعوت به همكاري ميكنند . و كارشان را از طريق مناقصه واگذاربه پيمانكاران مي كنند .

در بعضي از اين مناقصات شركت فقط وظيفه انجام  پروژه را دارد كه معروف به قراردادهاي عملياتي است .ولي  در بعضي ديگر پيمانكاران علاوه بر انجام عمليات بايدكالا را نيز خود تهيه كند .كه بهاي اين كالاها بر اساس  فهرست بهاي همان سال پرداخت مي شود . لاز م به ذكر است كه بهاي انجام عمليات نيز بر اساس فهرست بهاي عمليات همان سال پرداخت مي شود .

(((دانلود کنید)))

تعداد بازدید از این مطلب: 253
موضوعات مرتبط: کارآموزی , ,
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0


دانلود گزارش کارآموزی امور مالی شرکت توزیع نیروی برق مشهد

 اين گزارش در سه  قسمت تهيه وتنظيم شده است.واشاره ايست به انچه دراين دوره فرا گرفته ام.

   بخش اول :شرح محل ومكان وبيولوژي شركت .

   بخش دوم :گزارشي از چگونگي سيستم حسابداري شركت .

   بخش سوم :شرح وتوصيف عملكرد اينجانب دراين دوره . 

      بيولوژي شركت:

   شركت توزيع برق يكي از شركتهاي زير مجموعه وزارت نيرو مي باشد .شركت برق استان خراسان از يك قسمت ستادي وهفت امور   تشكيل شده است .اين هفت امور كه از نوع شركتهاي خدماتي مي باشند زير نظربخش ستادي كارمي كنند .مديران هر امور توسط بخش ستادي انتخاب شده وزير نظر ان شر كت كار مي كنند.

  هر امور تشكيل شده از :

1 – مديريت امور

2 – معاونت امور

3 – واحد بهره ورداري

4 – واحد طرح و نظارت

5 – امور مشتركين

6 – اتفاقات

7 – امور مالي و حسابداري

8 – امور پرسنلي

9 – امور نقليه

10 – کارپردازی

11 – بایگانی

12 – نگهبانی

هر كدام از قسمتهاي 3تا7 داراي يك رییس مي باشد كه كاركنان ان بخش زير نظر رییس بخش كار مي كنند .ورؤساي اين بخشها نيز زير نظر مدير امور كار ميكنند .رؤساي اكثر اين قسمتها تحصيلات دانشگاهي داشته و به جزء مدير مالي كه كارشناس حسابداري ميباشدما بقي در رشته برق تحصيل كرده اند .

  كارمندان اين شركت به 3 دسته تقسيم مي شوند .

1)استخدامي

2)قراردادي

3)پيمانكاري

1)كارمندان استخدامي :

استخدام رسمي شركت برق مي باشند .

2)كارمندان قراردادي :

به ان دسته هاي گفته مي شود كه در هر مدت زمان معين با خود شركت برق مركزي قرارداد مي بندند .اكثر كارمندان جوان جزء اين دسته مي باشند .

3)كارمندان پيمانكاري :

 اين كارمندان از طريق قرارداد با شركتهاي پيمانكاري كه با شركت برق كار مي كنند معرفي مي شوند .شركتهاي پيمانكاري ازطريق مناقصه با يكديگر رغابت ميكنند .

اين كارمندان از لحاظ رعايت ضوابط تمامي قوانين را رعايت كنند و حتي ساعات كار بيشتري را (گاها”) كار ميكنند .اين كار مندان در همان مرحله اول توسط شركت پيمانكار بيمه مي شوند در شركت توزيع (تمامي امورها)از انجا كه كارشان خدماتي است پروژه هاي زيادي در دامنه كاريشان دارند . به دليل همين ازدحام كار معمولا” از شركتهاي پيمانكار  دعوت به همكاري ميكنند . و كارشان را از طريق مناقصه واگذاربه پيمانكاران مي كنند .

در بعضي از اين مناقصات شركت فقط وظيفه انجام  پروژه را دارد كه معروف به قراردادهاي عملياتي است .ولي  در بعضي ديگر پيمانكاران علاوه بر انجام عمليات بايدكالا را نيز خود تهيه كند .كه بهاي اين كالاها بر اساس  فهرست بهاي همان سال پرداخت مي شود . لاز م به ذكر است كه بهاي انجام عمليات نيز بر اساس فهرست بهاي عمليات همان سال پرداخت مي شود .

(((دانلود کنید)))

تعداد بازدید از این مطلب: 214
موضوعات مرتبط: کارآموزی , ,
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0


صفحه قبل 1 2 3 4 5 ... 88 صفحه بعد


عضو شوید


نام کاربری
رمز عبور

فراموشی رمز عبور؟

عضویت سریع

نام کاربری
رمز عبور
تکرار رمز
ایمیل
کد تصویری
براي اطلاع از آپيدت شدن وبلاگ در خبرنامه وبلاگ عضو شويد تا جديدترين مطالب به ايميل شما ارسال شود